みんな、大丈夫?仕事をしているフリ..そんな演技はもう通用しなくなるぞ

良かったらシェアしてくださいね!

1

最近、大企業さんでも積極的に社内改革、いわゆる効率化を進めているような気がするんだよね。

それと共に活発になってきているリモートワーク。

リモートワークとは、
働く場所をオフィスに限定しない新しい働き方

例えばこの記事

簡単に言うと、いちいち会社に来なくても、カフェで仕事すれば経費として落としますよって記事。

会社で働いていると上司、同僚の前で「仕事ふり」ってのができるんだけど、こうなっちゃえば、どこで何をしたか、それがどういう成果に反映してのかが「数字」で評価されちゃう。

要するに「一生懸命=数字(結果)」であって一生懸命ふう..はもう使えなくなる!!だって会社で会わないから、その演技が見えないんだもんww

これは会社所有のアドレスを無くし、固定のデスクは置かないってヤツ。だから毎日、出社したら席が選べるっていう記事。こうなると書類だとか、会社に置いとけないよね。

中では

 (グループ全体の)人数が7000人という規模になって、固定の席だと、本当に固定的な、部分的な仕事ばかりみんなするようになってしまうので、ここからある種、ぐちゃぐちゃにして、新しい結合を生み出していきたいな、と

これなんかの本音は完全に属人化防止。社内の風通しを良くするってことはそういうこと。

属人化

ある特定の人にしか、わからない仕事。ある人が仕事を占拠すること。

フリーアドレス、デスク費用なんかよりも

ずっとずーーっと

属人化がなくなる方が大幅なコストダウンになるんだもん。こんなもん管理職やってる人なら容易にわかるww

となると、本当に個々の能力が浮き彫りなって、どこまで建設的に計画を立てて仕事を進めることができるのか(結果を出す)、これからのビジネスマンに必要不可欠になる。

もう仕事をしているフリ・・

なんかしている場合じゃないぞーー!

な〜んてね(^^)

関連記事、ついでにどうぞん(^^)

数字を受け入れない人が一番自分勝手でわがままな人なのかもしれないね
数字を受け入れない人が一番自分勝手でわがままな人なのかもしれないね
数学が大の苦手だったボクは「数字が美しい」なんて思ったことなかったんだけど、この映画を見ると数字がなんだかそう見えてくるから不思議w...

ワイフワークバランス、忘れずに!!

zatsu

この記事が気に入ったら
いいね!してね~

最新情報をお届けします

この記事に関連するカテゴリ内の記事はこちら